Managers, HR & Change manager have a lot of questions about performance, collaboration, learning, innovation, change during the Corona crisis and afterwards. What do we learn about our organization through these 'uncertain times' and how will we use it to further develop as an organization? Move! provides online consultancy on questions, concerns, and post-corona plans to empower your organization.
Format: Intake Session (online - 30 min) + intermediate period for reflection by customer and Move! + Consultancy and Support Session (online - 60 min)
Leidinggevenden, HR & Change manager stellen zich heel veel vragen rond performance, samenwerken, leren, innoveren, veranderen zowel tijdens de Corona crisis als daarna. Wat leren we over onze organisatie doorheen deze 'onzekere tijden' en hoe zullen we dat gebruiken om als organisatie verder te ontwikkelen? Move! geeft online advies bij de vragen, bezorgdheden en je post-corona plannen om je organisatie sterker te maken.
Format : Intake Sessie (online - 30 min) + tussenperiode voor reflectie door klant en Move! + Advies Gesprek (online - 60 min)
Les managers, HR & Change manager se posent beaucoup de questions sur la performance, la collaboration, l'apprentissage, l'innovation et le changement pendant la crise de Corona et après. Qu'apprenons-nous de notre organisation à travers cette crise et comment allons-nous l'utiliser pour faire évoluer notre organisation ? Move! fournit des conseils en ligne sur ces questions, les préoccupations et les plans pour l’après Corona, qui devront renforcer et réinventer votre organisation. Format: Session d'accueil (en ligne - 30 min) + intervalle de réflexion par le client et Move! + La session de conseil et de support.
